【一文解構】歐盟可持續發展報告標準:
ESRS 2 一般揭露

22 nov 2024 / Matters Academy
歐盟可持續相關財務揭露指令 (CSRD) 為企業可持續發展報告設立了新的標準,其中《ESRS 2一般揭露》扮演著至關重要的角色。 它作為其中一個跨領域的基礎準則,為所有受CSRD規範的企業,不論其規模或所屬產業,制定了通用的可持續性資訊揭露要求。

ESRS 2 涵蓋環境、社會和管治(ESG)各個面向,並依據國際可持續發展報告常用的報告標準,例如TCFD和IFRS,建立一套全面且一致的報告框架予歐盟公司使用。 本文將深入探討ESRS 2 的核心內容,詳細說明企業在編制可持續發展報告時,須跟從的關鍵要求以及需要注意的重點領域,以協助企業順利遵循法規。
ESRS 報告準則架構
CSRD 是一個歐盟法規;而 ESRS 則是因此衍生的報告準則。ESRS 作為一個整體框架,適用於所有受影響的公司類型和規模,分為三個類別:

  1. 跨領域一般準則 (Cross-cutting standards):ESRS 1 一般原則、ESRS 2 一般揭露
  2. 主題準則:ESRS 環境 (E1-E5)、ESRS 社會 (S1-S4)、ESRS 管治 (G1-G2)
  3. 特定行業標準 (sector-specific)

ESRS 1 和 ESRS 2 都屬於跨領域一般準則,提供一個整體全面的報告方向供企業遵循。ESRS 1 提供報告架構、使用的原則和基本要求;而 ESRS 2 則著重於一般揭露內容。ESRS 2 的目標是建立適用於所有企業的揭露要求,無論任何特定產業或部門都適用,並涵蓋環境、社會和管治 (ESG) 方面的可持續性議題。根據 CSRD,ESRS 2 強制適用於所有需要強制報告 ESRS 1 的公司。
ESRS 2 的準備要求 (Basis for preparation)
在揭露可持續發展的關鍵領域之前,進行 ESRS 報告的公司應滿足一些基本的準備要求:

  • BP-1:可持續性報告準備的一般基礎:涉及對公司可持續性報告建立清楚、基本的瞭解,包括合併範圍和價值鏈資訊。
  • BP-2:與特定情況有關的揭露:承諾公司必須提供與特定情況相關的揭露,例如時間範圍、價值鏈估計、對不確定性來源的估計及結果、編製或呈報的變更、前期報告錯誤、以及因當地法律或公認的可持續報告公告而產生的揭露事項等。
ESRS 2 的四大主要方針
ESRS 2 根據國際可持續報告標準 (包括 TCFD、IFRS) 訂立了以下四大主要方針:

  1. 管治(Governance):用於監控和監督 IRO (重要影響、風險與機會) 的管治流程、控制和程序
  2. 策略(Strategy):說明如何將可持續發展融入公司的不同方面,包括產品、市場、客戶以及與可持續發展相關或影響可持續發展的商業模式和價值鏈
  3. 影響、風險與機會管理(Impact, risk and opportunity management):說明公司如何識別、評估和管理 IRO,需要揭露所應用的方法和假設,特別是如何進行重要性評估和識別過程,以及如何遵守所有相關 ESRS 的揭露要求
  4. 指標與目標(Metrics and targets):說明公司用來監控其管理重大可持續性議題行動成效的指標,以及用來評估為解決重大影響、風險和機會而採取的行動的有效性。 
ESRS 1 和 2 是可持續性報告的一般指南,提供了編制和呈現可持續性資訊的結構、概念和一般要求。 企業需仔細研讀並理解 ESRS 2 的四大主要方針以及準備要求,才能有效地編制符合規範的可持續發展報告。 本文僅提供 ESRS 2 的概要說明,企業應參考官方文件以獲得更詳細和準確的資訊。

更多詳情可收聽以下Podcast或觀看影片解說:

THIS ARTICLE WAS CREATED BY

Matters Academy

A digital learning platform for the public to register for free and learn about the different ESG and sustainability concepts and applications that impact our society today. Matters Academy is one of the leading learning platforms providing flexible, accessible, and affordable courses taught by experienced sustainability practitioners to help you embark your ESG journey. 

To learn more, visit http://www.matters.academy